Ist deine Organisation oder ein spezifischer Bereich bereit für einen Schritt in die Zukunft? Suchst du nach Möglichkeiten zur Optimierung oder einer strategischen Neupositionierung? Egal welche Veränderung ansteht, wir begleiten euch durch den gesamten Prozess, um eine ganzheitliche Entwicklung von Menschen, Kultur, Strategien und Strukturen zu fördern. Gemeinsam legen wir das Fundament für nachhaltiges Wachstum und Erfolg in einem sich ständig verändernden Umfeld.
Leidet ihr unter ineffizienten Prozessen oder steckt täglich in Meeting-Marathons? Fehlt es an gemeinsamer Ausrichtung, Motivation oder sichtbaren Erfolgen trotz hoher Arbeitslast? Wir unterstützen euch, wieder erfolgreich und erfüllend zusammenzuarbeiten. Entdeckt eure verborgenen Motive und Werte!
Als zertifizierte INSIGHTS® Consultants bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz, um die individuelle Haltung der Mitarbeitenden und Potentiale messbar zu machen – die Basis für eine erfolgreiche und erfüllende Arbeitsumgebung.
Ist deine Organisation oder ein spezifischer Bereich bereit für einen Sprung in die Zukunft? Suchst du nach Möglichkeiten, um deine neuen Büros optimal zu nutzen oder eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen? Sind (hybride) Termine sind für alle nicht zielführend? Egal, vor welchen Herausforderungen der neuen Arbeitswelt ihr steht, wir unterstützen euch dabei, den gesamten Prozess zu durchlaufen. Unser Ziel ist es, eine umfassende Transformation hin zu einer modernen Arbeitskultur zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir ein Fundament für nachhaltiges Wachstum und Erfolg in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt. Unsere Maßnahmen zielen darauf ab, Menschen zu befähigen, neue Wege der Zusammenarbeit zu entdecken, die Unternehmenskultur zu stärken, innovative Strategien zu entwickeln und flexible Arbeitsstrukturen zu etablieren.
Bist du auf der Suche nach professioneller Begleitung für die Gestaltung und Umsetzung interaktiver Schulungen und Workshops, um dein Unternehmen und die Mitarbeitenden zukunftsfähig zu machen?
Dank unserer Expertise in Facilitation, Moderation und Training entwickeln wir maßgeschneiderte Programme, die sich aus innovativen Methoden und bewährten Erkenntnissen der Psychologie zusammensetzen. Unser Ziel ist es, dich und dein Team dabei zu unterstützen, sich wirkungsvoll auf kommende Herausforderungen vorzubereiten und Potentiale aktiv zu nutzen. Dabei richten wir uns immer nach den spezifischen Anforderungen deines Unternehmens und begleiten dich durch folgende Themen:
Umgang mit Veränderung, Positive Kommunikation, Meetingkultur, Workshop Moderation, Future-Leadership, Teamentwicklung, New Work Konzepte
Suchst du professionelle Beratung für Change Management, New Work und Organisationsentwicklung? Wir bieten individuelle Dienstleistungen, um dein Unternehmen auf den Wandel vorzubereiten und eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen.
Entdecke dein volles Führungspotenzial oder erlange Einsichten für eine transformative Persönlichkeitsentwicklung mit INSIGHTS®. Unsere maßgeschneiderten Sparrings helfen dir, deine Potenziale zu entdecken, zu stärken und dein persönliches Wachstum zu fördern.
Erlebe mit unserer Eventmoderation und inspirierenden Impulsvorträgen unvergessliche Veranstaltungen. Unsere professionellen Moderatoren sorgen für eine dynamische Atmosphäre und liefern wertvolle Einsichten, die zum Nachdenken anregen und neue Perspektiven eröffnen.
Kennenlernen
Wir lernen uns persönlich kennen und sprechen über eure Bedürfnisse. Was ist der aktuelle Stand? Was läuft schon gut und wo knirscht es gerade? Hier werden schon erste Ideen abgeleitet, diese bleiben allerdings unter Vorbehalt, da weitere Analysen wichtig sind.
Verstehen
Es passt auch zwischenmenschlich bei uns? Super! Dann starten wir mit Analysen und Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften, um die Situation ganzheitlich zu verstehen. Die ersten Ideen werden geprüft und weitere entwickelt.
Ziele setzen
Wir fragen uns hier: Wo soll die Reise hingehen? Welche Ziele setzen wir uns? Was müssen wir dafür tun? Zusätzlich suchen wir nach Quick Wins und strategischen Schritten. Dieser Punkt ist besonders wichtig, um auch euren Mitarbeitenden einen klaren Ausblick zu geben, um uns so mit dem eigenen Team immer stärker vertrauensvoll zu verbinden.
Roadmap planen
Im nächsten Schritt erarbeiten wir ein ganzheitliches, umfassendes Konzept. Welche Trainings machen Sinn? Wo sollten Workshops geführt werden? Welche Kommunikation ist wichtig und wann sollte was kommuniziert werden? Diese Roadmap wird an die Ziele angepasst und in Bezug auf die Vision gestaltet.
Partizipieren
Eine transparente Kommunikation und das Commitment der Mitarbeitenden und Führungskräfte ist essenziell für alle weiteren Schritte. Dies wird häufig unterschätzt. Wir kommunizieren regelmäßig nächste Schritte und Hintergründe, hören rein, was noch fehlt und passen auch daran weitere Schritte an.
Implementieren
Let´s Go! Wir starten mit den ersten Maßnahmen und prüfen regelmäßig, wo wir stehen. Was hat gut funktioniert? Was wollen wir optimieren? Was hat sich verändert und wird in Zukunft noch berücksichtigt? Regelmäßige Feedbackschleifen helfen uns blinde Flecken aufzudecken und Fortschritte festzuhalten.
Nachhalten